Andi Afdal Tekankan Kepentingan Employee Experience Demi Masa Depan BPJS Kesejahteraan

Fibingunp – JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang digunakan bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Performa Berkelanjutan”. Kegiatan ini menghadirkan Direktur Informan Daya Individu (SDM) serta Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang positif kemudian bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tidaklah cukup cuma berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita dapat memberikan pengalaman yang berkesan atau bukan bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang telah terjadi menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Hari Minggu (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Aspek Kesehatan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus memacu semangat dan juga keterlibatan karyawan di menciptakan kinerja yang digunakan optimal kemudian berkelanjutan. Untuk merawat engagement serta meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang digunakan menjadi dasar pengelolaan SDM pada BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang dimaksud menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan dalam lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap kontribusi yang mana diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menggalakkan setiap individu untuk terus bertumbuh juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang digunakan dirasakan karyawan di bekerja miliki dampak signifikan bukan cuma bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang tersebut dikelola dengan baik akan berkontribusi dengan segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, dan juga keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang merasakan relevansi materi yang tersebut disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang dimaksud dihadapi di dunia kerja. Tidak belaka memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi lalu menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal pada mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Bidang Kesehatan untuk terus memperhatikan juga meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang tersebut lebih tinggi baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Aspek Kesehatan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang tersebut positif di area Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.






