Fibingunp – JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di area bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang digunakan bekerja sejenis dengan NBO lalu Thomas International, Perbanas Institute pada turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dijalankan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, lalu impact terhadap komunitas dan juga pengembangan human capital di tempat Indonesia.
Tak hanya saja itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang digunakan memotret aspek character, competence, serta commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengungkapkan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian kemudian wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi berhadapan dengan keberhasilan metamorfosis human capital yang dimaksud sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, beliau percaya bahwa berinvestasi pada karyawan mirip dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang mana kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, kesempatan lalu jenjang karier yang mana luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang mana menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi lalu aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah terjadi menyusun strategi pengelolaan HC yang mana selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN pada BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang mana unggul kemudian menyediakan, juga terus mendirikan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga sudah melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki serta menyempurnakan berbagai program human capital untuk membantu employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menyokong kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di tempat bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia serta penghargaan khusus dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, pada mana 12 dalam antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di dalam berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, serta lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 serta 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
